アイリスオーヤマの建築・施工管理キャリア採用｜年収・求人職種・福利厚生まとめ
アイリスオーヤマといえば家電や生活用品のメーカーというイメージが強いかもしれませんが、実はオフィスや商業施設向けの建築・内装事業も手がけている企業です。
施工管理や設計・デザインのキャリア採用も実施しており、建築業界からの転職先として検討する人も少なくありません。
この記事では、アイリスオーヤマの建築・内装事業の概要から、平均年収・募集職種・福利厚生の情報まで、公開情報をもとに整理しています。
目次
アイリスオーヤマの建築・内装事業とは
アイリスオーヤマ株式会社は1971年に大山ブロー工業として設立され、現在は宮城県仙台市に本社を置く企業です。
現在は生活用品・家電の製造販売だけでなく、オフィスや商業施設向けの建築・内装事業も展開しています。
同社が手がける主な製品・設備は以下の4カテゴリです。
- OAフロア（フロア・カーペット・照明）
- 床材（ホテル・オフィス向け：タイルカーペット、セラミックタイル、ビニル床タイルなど）
- ワーキングブース（テレキューブ）
- 喫煙ブース（屋内用・屋外用）
テレキューブは遮音・吸音性能を備えたボックス型のブースで、リモートワーク普及の流れと合わせて需要が拡大しています。喫煙ブースも2020年の改正健康増進法施行以降、都市部を中心に設置が進んでいます。
生活用品メーカーとしてのイメージが先行しがちですが、実際には国内の多くの施設に同社製品が導入されており、ビジネス空間を支えるインフラ的な立ち位置も担っています。
アイリスオーヤマの平均年収
全体平均
ハイクラス転職サイト「タレントスクエア」に掲載されている登録者データによると、アイリスオーヤマの平均年収は約510万円とされています。
国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」における給与所得者の平均給与460万円を上回る水準です。
年代別の目安
同サイトによると、新卒入社の場合の年代別年収イメージは以下のとおりです。
- 25歳：450〜500万円
- 30歳：500〜550万円
- 35歳：600〜650万円
- 40歳：700〜800万円以上
- 45歳：900万円以上（評価次第）
- 50歳：1,000万円以上（評価次第）
年功序列というよりも評価によって年収が大きく変わる傾向が見られ、上位職では高い年収水準も見えてきます。
建築関連職種の年収例
転職サイト「doda」に掲載されたアイリスオーヤマの職種別年収例（建築関連を抜粋）は以下のとおりです。
- 建設・不動産法人営業：600〜800万円
- 部材開発・建材開発（建築・土木）：400〜800万円
- 内装設計（店舗）：450〜750万円
- 建築施工管理（店舗）：600〜800万円
キャリア採用の状況と主な求人職種
執筆時点で、アイリスオーヤマのコーポレートサイト（グループ会社含む）では、「内装設計・インテリア・空間デザイン」「ビル・建物管理」「施工管理」などの正社員求人が多数掲載されていました。
以下、主な募集ポジションの概要です。
オフィス・商業施設の内装仕上げ工事・家具設置工事の施工管理（アイリスチトセ株式会社）
自社が手がけるオフィス・商業施設・工場などの内装工事における施工管理業務です。
- 応募条件：多様な工種の施工管理経験、現場代理人経験
- 必要資格：2級建築施工管理技士（1級保有者歓迎）
- 年収レンジ：520〜850万円
オフィス・商業施設の設計・デザイン（アイリスオーヤマ）
デザインコンセプトの立案、クライアントへの提案、プロポーザル資料の作成などを担当するポジションです。
- 歓迎経験：ゼネコン等での設計・デザイン業務、クライアントとのディレクション経験
- 歓迎資格：一級・二級建築士、インテリアコーディネーター、空間ディスプレイデザイナーなど
- 年収レンジ：400〜800万円
クライアントの要望を踏まえながら空間デザインを提案し、プロジェクトを進行するディレクション力も求められます。
プロジェクトマネジメント（PM）／コンストラクションマネジメント（CM）（アイリスチトセ株式会社）
オフィス・商業施設・工場などの建築工事に関わるPM・CM業務です。施工品質やコスト、工程を管理しながら、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
- 応募条件：多様な工種の施工管理経験、現場代理人経験
- 必要資格：2級建築施工管理技士（1級保有者歓迎）
- 年収レンジ：520〜850万円
いずれも施工管理や設計の実務経験が前提となる求人で、建築系資格の保有が評価されるポジションです。
福利厚生と人材育成の取り組み
福利厚生
アイリスオーヤマの福利厚生は以下のような制度が整備されています。
- 住宅手当・家賃補助・転勤時の借上げ社宅制度
- 産前産後休暇・育児休業
- スポーツ施設の利用（宮城県）
- サラダ・ドリンク・スープバーやラウンジの利用（仙台・青葉ビルオフィス）
- 年1回の社員旅行、部署ごとの懇談会
地方本社ならではの福利厚生も用意されており、仙台本社勤務者向けの制度も見られます。
賞与は年2回で、幹部社員には営業利益の一部を原資とした決算賞与が支給されるのも魅力です。
人材育成
- リーダー研修・マネージャー研修
- 3ヶ月ごとの幹部研修会
- 単位制の研修制度
- 一般社員向けのキャリアプランワーク
段階に応じた研修体系が整っており、社員が主体的にスキルを伸ばせる環境を用意しているとのことです。
まとめ
アイリスオーヤマは家電・生活用品の企業としての知名度が高い一方で、オフィスや商業施設向けの建築・内装事業も一定の規模で展開しており、施工管理・設計・PMなどの建築系人材のキャリア採用も継続的に行っています。
年収水準は比較的高く、評価に連動した昇給モデルを採用しています。建築系の資格・経験を持つ転職希望者にとっては、選択肢として検討する価値がある企業といえるでしょう。
ただし、掲載求人の内容・件数は時期によって変動します。アイリスオーヤマへの転職を具体的に検討する場合は、建築業界に特化した転職エージェントを通じて最新の求人情報を確認してみましょう。
アイリスオーヤマをはじめとする建築・建設業界の求人を探すなら、業界特化型の転職サービス「建築転職」がおすすめです。公開求人だけでなく非公開求人の紹介を受けられる場合もあるので、ぜひ活用してみてください。
